• slider arh
  • slider murmansk
  • slider vologda new
  • slider komi
  • slider nao
  • Архангельская область
  • Мурманская область
  • Вологодская область
  • Республика Коми
  • Ненецкий автономный округ

Анонсы

  • 11.12.2018

    Внимание! Уважаемые респонденты!

    В соответствии с приказом Ростата от 19.10.2009 №230 срок предоставления статистической отчетности по форме №2-ТП (водхоз) до 22 января после отчетного периода. За 2018 год срок предоставления статистической отчетности по указанной форме до 22 января 2019 года..

    Обращаем Ваше внимание, что для удобства предоставления отчетности предусмотрен электронный вариант заполнения формы №2-ТП (водхоз). Модуль респондента и обязательное обновление справочников находятся в разделе Водопользование / Сведения об использовании воды. Сведения об использовании воды предоставляются в территориальный орган Росводресурсов в субъекте Российской Федерации (в отделы водных ресурсов Двинско-Печорского БВУ по соответствующему субъекту РФ)

Объявление №3/2017

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е № 3/2017

о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в Двинско-Печорском БВУ

1. Двинско-Печорское бассейновое водное управление Федерального агентства водных ресурсов объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации старшей группы должностей категории «Специалисты» - «Главный специалист-эксперт» отдела бюджетного учета и администрирования платежей.

2. Претенденты на замещение указанной вакантной должности должны обладать гражданством РФ и одновременно с этим не являться гражданами или подданными иностранных государств, владеть государственным языком РФ. К ним предъявляются следующие требования:

2.1. Квалификационное требование, несоответствие которому влечёт отказ кандидатам на замещение вакантной должности в допуске к участию в конкурсе на первом этапе его проведения – по результатам проверки представленных для участия в нём документов: наличие законченного высшего (бакалавриат, специалитет, магистратура) образования по направлениям подготовки: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика» (подтверждается заверенной копией диплома о высшем образовании).

2.2. Требования к уровню знаний и навыков, личностным качествам (оценивается конкурсной комиссией в процессе проведения второго этапа конкурса – тестирования и устного собеседования):

- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка Двинско-Печорского БВУ, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности;

- наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, владения современной компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением, работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, внутренними и периферийными устройствами компьютера, системами управления проектами, информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, систематического повышения профессиональных знаний, подготовки деловой корреспонденции и актов Управления.

3. Основные должностные обязанности по вакантной должности:

1) осуществляет прием и контроль первичной документации по учету заработной платы (приказы по кадровому составу, приказы о поощрении, табели учета рабочего времени, листки временной нетрудоспособности, справки по уходу за больными и т. п.) и подготавливает их к счетной обработке;

2) выявляет случаи нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в отдел первичных учетных документов, информирует об этом начальника отдела;

3) производит начисления оплаты труда сотрудникам организации, налогов, страховых взносов, осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда;

4) производит перечисление оплаты труда сотрудников, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование сотрудников организации;

5) отражает на счетах бухгалтерского учета операции по учету зарплаты и других выплат сотрудникам организации, налогов, взносов с них;

6) подготавливает и представляет периодическую отчетность по налогам и взносам с сумм выплат сотрудникам в установленные сроки, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи дел в архив;

7) несет персональную ответственность за достоверность и своевременность предоставления отчетности;

8) контролирует на основе ведомостей выплаты сотрудникам организации;

9) подготавливает данные для составления годового отчета и оперативных сводных отчетов;

10) обеспечивает руководителя, проверяющих и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по участку учета зарплаты (оплаты труда);

В целях учета операций по лицевым счетам Управления:

11) организует взаимодействие Управления с территориальным органом Федерального казначейства и банком;

12) составляет платежные документы (осуществляет платежи), получает и обрабатывает выписки;

13) контролирует остатки по текущим лицевым счетам в конце месяца (в разрезе видов финансового обеспечения);

14) контролирует и сверяет оплату по расходам, налогам, страховым взносам и прочим перечислениям;

15) составляет и представляет текущую отчетность по исполнению бюджета;

16) формирует и представляет прогнозы кассовых выплат по расходам федерального бюджета;

17) принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов;

18) участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники и информационных технологий;

19) участвует в проведении инвентаризаций расчетов и платежных обязательств.

4. Граждане Российской Федерации, изъявившие намерение участвовать в конкурсе, представляют в Двинско-Печорское БВУ заявления о допуске к участию в конкурсе и пакеты документов, перечисленных в п. 7 указа Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (в ред. указа Президента РФ от 22.01.2011 № 82).

Гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором они замещают должность гражданской службы, подают заявление на имя представителя нанимателя.

Государственные служащие, замещающие должности в иных государственных органах, представляют для участия в конкурсе заявления на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненные, подписанные и заверенные кадровыми службами государственных органов, в которых они замещают должности государственной службы, анкеты с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р.

В заявлении о допуске к участию в конкурсе кандидатам следует выразить согласие на обработку персональных данных и проведение в отношении них проверочных мероприятий в соответствии с федеральными законами № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и № 152-ФЗ «О персональных данных».

5. Заявления от кандидатов на участие в конкурсе и прилагаемые к этим заявлениям документы принимаются с 09-00 до 17-00 часов в течение двадцати одного дня с даты размещения данного объявления на официальном сайте государственного органа (кроме выходных) или направляются почтой по следующему адресу: 163000, г. Архангельск, наб. Северной Двины, д. 56, каб. 202, Двинско-Печорское БВУ. Телефоны для справок: (8182) 204536, 201359, 211782. Последний день подачи заявлений – «16» января 2018 года. Предполагаемая дата проведения конкурса – «13» февраля 2018 года (точная дата будет сообщена кандидатам после рассмотрения поступивших заявлений и решения вопроса об их допуске к участию в конкурсе), место проведения конкурса – г. Архангельск, набережная Северной Двины, д. 56. Порядок проведения конкурса - в виде письменного тестирования и устного собеседования по бюджетному законодательству, законодательству о государственной гражданской службе. Победитель конкурса проходит государственную гражданскую службу на условиях заключаемого с ним на неопределённый срок служебного контракта, при заключении которого возможно установление испытательного срока продолжительностью до 1 года.

b1b2b3b4b5b6b6