План противодействия коррупции Двинско-Печорского БВУ

Утверждён
приказом Двинско-Печорского БВУ
от 28 октября 2010 г. № 76 п/д

План противодействия коррупции Двинско-Печорского бассейнового водного управления Федерального агентства водных ресурсов 


№ п/п

            Мероприятия

  Ответственные
исполнители

   Сроки исполнения

  Ожидаемые результаты

Объём средств на осуществление мероприятий

1.

Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.1.

Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

Руководитель,
заместитель руководителя

По отдельному плану работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

Профилактика и снижение рисков коррупционных проявлений при исполнении государственными гражданскими служащими Двинско-Печорского БВУ своих должностных обязанностей и соблюдении ими требований к служебному поведению

В пределах установленных годовых лимитов бюджетных обязательств

1.2.

Обеспечение участия в работе Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов представителей общественных советов, организаций ветеранов, профессиональных союзов

Общий отдел (начальник отдела, старший специалист 3 разряда)

По отдельному плану работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

Участие в работе Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов представителей общественных советов, организаций ветеранов, профессиональных союзов

В пределах установленных годовых лимитов бюджетных обязательств

1.3.

Обеспечение эффективной деятельности должностных лиц общего отдела, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений территориального органа федерального органа исполнительной власти в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»

Руководитель,
заместитель руководителя

На систематической основе с учётом изменения антикоррупционного законодательства и законодательства о государственной гражданской службе.
По отдельному Плану работы общего отдела

Приказы Двинско-Печорского БВУ об организации деятельности должностных лиц общего отдела про профилактике коррупционных и иных правонарушений.
Аналитические справки о результатах проведённого анализа представленных гражданскими служащими Двинско-Печорского БВУ сведений о доходах и имуществе, обязательствах имущественного характера, их полноты и достоверности.
Оказание государственным гражданским служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения и другим вопросам антикоррупционного законодательства

В пределах установленных годовых лимитов бюджетных обязательств

1.4.

Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений

Общий отдел (начальник отдела, старший специалист 3 разряда)

При обращении к представителю нанимателя с уведомлением о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений

Организация работы в Двинско-Печорском БВУ в соответствии с:
- приказом Росводресурсов от 22.04.2010 № 98 «Об утверждении порядка уведомления федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального агентства водных ресурсов и его территориальных органов о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений» (зарег. В Минюсте РФ от 02.06.2010 г., рег. № 98);
- методическими рекомендациями Минздравсоцразвития РФ от 20.09.2010

В пределах установленных годовых лимитов бюджетных обязательств

1.5.

Мониторинг исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими, проходящими государственную службу на должностях, замещение которых связано с коррупционным риском (включённых в Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в федеральном органе исполнительной власти, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей), и устранение таких рисков

Общий отдел (начальник отдела, старший специалист 3 разряда)

По отдельному Плану работы общего отдела

Обеспечение контроля за соблюдением исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, подверженными риску.
Профилактика и снижение рисков коррупционных проявлений при исполнении должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Двинско-Печорского БВУ

В пределах установленных годовых лимитов бюджетных обязательств

1.6.

Организация правового просвещения федеральных государственных гражданских служащих по антикоррупционной тематике (семинары, тренинги, лекции, совещания)

Общий отдел (начальник отдела, старший специалист 3 разряда).
Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

По отдельному Плану работы общего отдела и Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

Организация занятий (семинары, тренинги, лекции, совещания) по разъяснению положений антикоррупционного законодательства, в т.ч. о действиях и проявлениях в деятельности государственных гражданских служащих, рассматриваемых как коррупционные, ситуаций конфликта интересов и механизмов его преодоления

В пределах установленных годовых лимитов бюджетных обязательств

1.7

Организация работы по формированию кадрового резерва и повышение эффективности его использования

Общий отдел (начальник отдела, старший специалист 3 разряда)

4 квартал 2010 года
1 квартал 2011 года

Приказ о порядке организации работы по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Двинско-Печорском БВУ

В пределах установленных годовых лимитов бюджетных обязательств

1.8.

Организация работы по внедрению в практику механизма ротации федеральных государственных гражданских служащих

Руководитель, заместитель руководителя

После принятия нормативного правового акта, устанавливающего механизм ротации государственных служащих в Российской Федерации

Приказ Двинско-Печорского БВУ об утверждении Положения о  ротации кадров в Двинско-Печорском БВУ

В пределах установленных годовых лимитов бюджетных обязательств

1.9.

Организация доведения до сведения государственных служащих положений общих принципов служебного поведения, утверждённых Указом Президента РФ от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»

Общий отдел (начальник отдела, старший специалист 3 разряда).
Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

По отдельному Плану работы общего отдела и Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

Письменное уведомление о соблюдении государственными гражданскими служащими общих принципов служебного поведения, утверждённых Указом Президента РФ от 12.08.2002 № 885, ограничений и запретов, связанных с гражданской службой. Организация занятий по разъяснению положений законодательства о государственной гражданской службе

В пределах установленных годовых лимитов бюджетных обязательств

1.10.

Обеспечение соблюдения государственной тайны, а также защиты персональных данных федеральных государственных гражданских служащих

Руководитель,
Заместитель руководителя

При назначении на соответствующие должности гражданской службы.
При каждом выезде за пределы Российской Федерации (не позднее, чем за 10 дней до выезда)

Оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну до назначения на должность.
Письменное уведомление лиц, допущенных к сведениям, составляющим государственную тайну, о требованиях Инструкции по обеспечению режима секретности Российской Федерации.
Соблюдение сроков представления данных о выездах за пределы Российской Федерации лицами, допущенными к сведениям, составляющим государственную тайну.
Проверка защищённости технических средств в выделенных и режимных помещениях

В пределах установленных годовых лимитов бюджетных обязательств

2.

Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности территориального органа федерального органа исполнительной власти, мониторинг коррупционных рисков и их устранение

2.1.

Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в территориальном органе федерального органа исполнительной власти

Общий отдел (начальник отдела, старший специалист 3 разряда).
Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

При проведении проверок достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу.
По отдельному Плану работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

Организация информационного обмена с правоохранительными органами о совершении гражданскими служащими поступков, порочащих их честь и достоинство, об иных нарушениях требований к служебному поведению и (или) коррупционных действиях, наличии судимостей.
Организация встреч с представителями правоохранительных органов по разъяснению государственным гражданским служащим вопросов административной и уголовной ответственности за коррупционные правонарушения и преступления

В пределах установленных годовых лимитов бюджетных обязательств

2.2.

Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок, в т.ч. путём расширения практики проведения открытых аукционов в электронной форме

Руководитель, заместитель руководителя

В соответствии с планами-графиками закупок

Преимущественное использование практики проведения открытых аукционов в электронной форме для осуществления процедуры государственных закупок

В пределах установленных годовых лимитов бюджетных обязательств

3.

Взаимодействие территориального органа федерального органа исполнительной власти с институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение доступности информации о деятельности территориального органа федерального органа исполнительной власти

3.1.

Обеспечение размещения на официальном Интернет-сайте территориального органа федерального органа исполнительной власти информации об антикоррупционной деятельности, создание и ведение специализированного раздела о противодействии коррупции

Руководитель, заместитель руководителя

На систематической основе по результатам проведённых мероприятий по противодействию коррупции

Ведение специализированного раздела «Антикоррупционная деятельность» на официальном Интернет-сайте Двинско-Печорского БВУ

В пределах установленных годовых лимитов бюджетных обязательств

3.2.

Обеспечение функционирования «горячей линии» и/или «телефонов доверия» по вопросам противодействия коррупции, а также обеспечение возможности взаимодействия граждан с территориальным органом федерального органа исполнительной власти с использованием компьютерных технологий в режиме «он-лайн»

Руководитель, заместитель руководителя

На постоянной основе

Функционирование «телефонов доверия», размещение информации о «телефонах доверия» на сайте Двинско-Печорского БВУ и в СМИ.
Обеспечение возможности интерактивного общения граждан с Двинско-Печорским БВУ по вопросам противодействия коррупции

В пределах установленных годовых лимитов бюджетных обязательств

3.3.

Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы

Руководитель, заместитель руководителя

Ежеквартально

Аналитическая справка

В пределах установленных годовых лимитов бюджетных обязательств

3.4.

Оснащение мест для приёма заявителей специальными техническими средствами (видеонаблюдение, аудиозапись)

Руководитель, заместитель руководителя

В соответствии с планами-графиками закупок

Оснащение мест для приёма заявителей специальными техническими средствами

В пределах установленных годовых лимитов бюджетных обязательств

3.5.

Обеспечение эффективного взаимодействия территориального органа федерального органа исполнительной власти с институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции

Руководитель, заместитель руководителя

По отдельным планам работы НТС и Экспертного Совета

Рассмотрение на заседаниях НТС, экспертного Совета вопросов, связанных с реализацией мероприятий, направленных на противодействие коррупции

В пределах установленных годовых лимитов бюджетных обязательств

3.6.

Обеспечение эффективного взаимодействия территориального органа федерального органа исполнительной власти со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в т.ч. оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых в территориальном органе федерального органа исполнительной власти

Руководитель, заместитель руководителя

По результатам проведённых мероприятий по противодействию коррупции

Организация выступлений руководства, уполномоченных лиц Двинско-Печорского БВУ на радио, телевидении, опубликование информации в печатных изданиях

В пределах установленных годовых лимитов бюджетных обязательств

b1b2b3b4b5b6b6